| Vous êtes une entreprise, vous identifiez un problème de développement des compétences sur un métier particulier, vous souhaitez avoir une démarche globale d'identification, de développement, d'évaluation et de certification des compétences, Vous êtes un organisme de formation, attentif à votre environnement , aux besoins émergeants de vos entreprises partenaires, vous souhaitez mettre en place une formation centrée sur l'acquisition et le développement des compétences correspondant aux attentes des entreprises sur des métiers en tension ou en forte évolution, Vous êtes intéressé par la démarche ICPC de certification des compétences professionnelles  Nous sommes une organisation indépendante et internationale qui accrédite des structures à délivrer un certificat international de compétences professionnelles (ICPC). Nous pouvons vous aider - à clarifier votre besoin - à construire des référentiels clairs, transparents, compréhensibles par tous les acteurs de l'entreprise et utilisables à toutes les étapes de la gestion des compétences, du recrutement à la gestion des mobilités - à utiliser ces référentiels pour la mise en place de programmes de formation centrés sur le développement des compétences et la mobilisation des équipes autour de l'évolution des pratiques pédagogiques Contact: vderudet@icpc-services.org Tél: 04 72 85 17 86  | Téléchargez la documentation complète du processus ICPC | | | Dans le contexte de crise qui est actuellement celui des entreprises les concurrences s'exacerbent et les services Ressources humaines sont plus que jamais à la recherche de compétences centrées sur les métiers de l'entreprise et intégrant des dimensions à la fois techniques et transversales. Si depuis 1998 les approches "compétences " ont irrigué les entreprises, si tous les textes et règlements aussi bien nationaux qu'européens autour de l'emploi et de la mobilité professionnelle font référence à la démarche d'identification, et de développement des compétences, Leur évaluation en situation professionnelle, leur reconnaissance et certification sont souvent approximatives, difficilement compréhensibles par l'ensemble des acteurs concernés donc peu opérationnelles pour un parcours professionnel prenant en compte ces compétences pour des mobilités horizontales et verticales, dans ou hors de l'entreprise. Le système ICPC((International Council for Professional Competence) propose une méthode pour identifier, évaluer et certifier les compétences liées à un métier. Le document descriptif d'ICPC précise comment le système de certification de compétence ICPC fonctionne avec : - un organisme d’accréditation : ICPC (International Council for Professional Competence)
- ICPC est une organisation indépendante et internationale créée avec le soutien d’employeurs et d’organismes de formation.
- des organismes certificateurs, entreprises ou organismes de formation
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